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近期以來，趙石畔煤電公司以“作風(fēng)建設(shè)專項行動”為抓手，多點突破，干部職工將“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的作風(fēng)落實在崗位上、工作中，以昂揚(yáng)的姿態(tài)喜迎黨的二十大，以新作為開啟新征程、新?lián)?dāng)凝聚新動能，助力企業(yè)發(fā)展。

“頭雁”領(lǐng)航 夯基固本保安全

趙石畔煤電公司把“有感領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾”機(jī)制作為轉(zhuǎn)作風(fēng)的一個重要抓手，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛靠生產(chǎn)班組，定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展夜間監(jiān)督和檢查，充分保障安全生產(chǎn)；深入宣講公司決策部署，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)一線實際困難。領(lǐng)導(dǎo)班子成員常態(tài)化深入生產(chǎn)一線體民情、聚人心、增干勁，發(fā)揮了以上率下的示范作用。干部職工持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險分級管控和隱患排查治理閉環(huán)管理，認(rèn)真落實專項保電技術(shù)措施，堅決筑牢疫情防控和安全生產(chǎn)防線，安全發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)向好。

精準(zhǔn)發(fā)力提升職工幸福感

“今年榆林天氣冷的早，公司供暖也比往年提前了近半個月?！薄鞍l(fā)電部給后勤服務(wù)中心寫感謝信是二百多名運(yùn)行人員共同的心聲，公司后勤餐廳有明顯改善，菜品豐富了，口味兒也不錯?！薄拔矣X得公司工會購買職工生日禮物時，提供方案讓大家自主選擇這個事情辦的有溫度?！薄肮靖鼡Q廠區(qū)內(nèi)通勤車這個事兒，生產(chǎn)人員打心眼兒里高興，新通勤車不但核載的人多，而且更安全舒適?！?.....

轉(zhuǎn)作風(fēng)，職工群眾滿意是重要標(biāo)尺。趙石畔煤電公司認(rèn)真調(diào)研，緊盯職工食住行，聚焦職工訴求，精準(zhǔn)回應(yīng)職工期盼，實字當(dāng)頭細(xì)處著手，職工的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步提升。

強(qiáng)化紀(jì)律風(fēng)清氣正干事業(yè)

趙石畔煤電公司深化作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳為契機(jī)，緊扣“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題，在“實”上見成效，組織全體黨員觀看10期紀(jì)律教育公開課，參與紀(jì)律教育黨規(guī)黨紀(jì)知識在線測試答題，開展警示教育活動4次，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員干部紀(jì)律教育讀本》等黨紀(jì)法規(guī)；在“改”上嚴(yán)落實，切實把專題組織生活會的成效體現(xiàn)在整改落實推進(jìn)工作的實際行動上。同時，扎實推進(jìn)“君子文化”踐行向縱深開展，推動建設(shè)趙石畔煤電特色“四君子”廉潔文化，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動工作再上新臺階。

振奮精神擔(dān)當(dāng)作為謀發(fā)展

今年以來，趙石畔煤電公司聚焦安全生產(chǎn)固本強(qiáng)基、降本增效對標(biāo)提升、煤礦建設(shè)高效推進(jìn)、二期擴(kuò)建續(xù)添動能“四條”工作主線，強(qiáng)化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導(dǎo)向，選拔了14名年輕干部到關(guān)鍵崗位上，正向引導(dǎo)激勵廣大員工擔(dān)當(dāng)作為。同時，公司認(rèn)真總結(jié)企業(yè)發(fā)展主要矛盾的變化，主動采取措施，進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制、合法合規(guī)嚴(yán)控風(fēng)險、大力弘揚(yáng)工匠精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、持續(xù)推行工作專班機(jī)制、加大工作督查督辦力度，多舉措提升管理水平，有效激發(fā)干部職工合力同心謀發(fā)展的“精氣神”。

真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。趙石畔煤電公司轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理，在全公司形成了勠力同心團(tuán)結(jié)奮斗，奮發(fā)有為奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象，為奮力打造全國煤電一體化標(biāo)桿企業(yè)提供堅強(qiáng)保障，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。